全国規模で展開される大手新卒採用情報サイト。知名度と掲載企業数の多さから、多くの学生が利用する代表的なサービスのひとつです。

全国各地で開催される就職イベント。地域密着型のセミナーから、日本最大規模の合同説明会まで幅広く展開し、学生と出会える場を提供しています。

国内最大級の新卒採用を対象としたダイレクトリクルーティングサービス。ES・面接・GD対策や自己分析、業界研究などが学べるキャリア講座・オンラインイベントが充実しています。

新卒採用においても強力な求人検索エンジン。無料で求人を掲載でき、若手層へのアプローチや、職種特化型の検索に対応しているため、中小企業から大手まで幅広く活用されています。SEO対策により「職種名＋新卒」での表示に強みがあり、効率的なマッチングが可能。

リクルートが運営する日本最大級の新卒・既卒向け就職ポータルサイト。中小企業から大手まで多数の企業が掲載しており、Web上の会社説明会予約、動画視聴、OpenES（共通エントリーシート）の利用、企業へのプレエントリーなどが一括で行える就活必須のプラットフォーム。

新卒学生向けの就職情報サイト。社風や社員の声から企業を探せる仕組みを持ち、合同説明会などイベントを通じて学生と企業の接点を広げています。

新卒向けの就職情報サイト。求人情報だけでなくスカウト機能を備え、企業から学生に直接アプローチできる点が特徴です。会員数も安定しています。

スポーツ経験者に特化した新卒採用イベント。競技を通じて培った力や個性を企業と結びつける機会を設けている点が特徴です。

中小企業の採用に特化した新卒向け求人サイト。地域密着の求人や既卒・第二新卒の情報も取り扱い、比較的低コストで利用できる点が特徴です。

抜群の知名度と高い集客力を強みに、人材紹介ノウハウを活かして求職者と企業をつなぐ転職サイト。

パーソルキャリアが運営する日本最大級のデータベース（約365万人～ ※2024年5月時点）から企業が直接優秀な人材を探し、スカウトを送れる「攻め」の採用手法です。固定費制で採用人数による追加料金が無料、平均開封率75%のスカウト機能が特徴です。

全国展開する転職情報サイト。幅広い求人ラインナップを持ち、さまざまな層の採用に対応できます。

全国各地で開催される日本最大級の合同企業説明会。様々な業種・職種の大手・優良企業が出展し、採用担当者と直接話せる無料イベント。Webでは伝わらないリアルな社風や仕事内容を知ることができ、約8割の参加者が転職活動の進展を実感しています。

若手採用に強い日本最大級の転職サイト。専門ライターが企業の魅力を取材し、入社後のギャップを抑え定着を支援します。

企業から候補者に直接アプローチできる転職サービス。スカウト型の仕組みで、効率的な人材接触が可能です。

エンジニア・営業職の採用に強い転職サイト。適性診断やキャリアイベントも提供し、マッチング精度を高めています。

女性を対象とした転職サイト。福利厚生や働きやすさを重視した求人が多く、女性活躍推進の場として活用されています。

世界最大級の求人検索エンジン。多様な求人を一括検索できる仕組みで、幅広い求職者にリーチできるのが強みです。

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ソフトバンクグループが運営する転職サイト。幅広い求人情報を取り扱い、キャリアアップ志向の人材へのアプローチに利用されています。

20代・既卒・第二新卒に特化した転職サイト。若手人材の採用に適した媒体として多くの企業に利用されています。

日経グループが運営する転職サイト。ビジネス志向の高い層が集まり、専門職や管理職採用に強みを持ちます。

管理職・専門職に特化したハイキャリア向け転職サイト。企業から直接スカウトでき、即戦力となる優秀な人材を効率的に獲得。

全国規模で幅広い職種を扱う転職サイト。中堅層を中心に、多様な人材にアプローチできる媒体です。

全国的に知名度のあるアルバイト情報サイト。学生から主婦層まで幅広い層に利用されています。

動画や写真を活用し、職場の雰囲気をわかりやすく伝えるアルバイト求人サイト。応募意欲を高める仕組みが特徴です。

正社員志向の若手層をターゲットにした求人サイト。アルバイトからのキャリアアップを支援するのが特徴です。

求人サイトではなく、あらゆる求人サイトや企業の採用ページからアルバイト情報を集約して検索できる「求人検索エンジン」です。特徴は、キーワードと勤務地で簡単に絞り込め、月間訪問数が約3,460万と圧倒的な求人数を誇る。

中部エリアに特化したアルバイト求人サイト。エリア採用を重視する企業で活用されています。

新聞折込広告と連動した求人サービス。紙とWebの両方を活用した募集展開が可能です。

地域密着型のアルバイト・パート求人サイト。地元採用を得意とする企業に広く利用されています。

フリーペーパーと連動した求人媒体。地域特化型で地元採用に強みを持っています。

地方の求人情報に強みを持つ媒体。地域ごとの採用活動をサポートする求人サービスです。