Recruit
採用情報
一人ひとりの“らしさ”を
未来につなげる
あなたの成長が、チームの力になる。
未来を創る会社、それがFUTURE CREATE。
私たちは年齢やキャリアに関係なく、誰もが“自分らしく働ける場所”を目指しています。
若手も、経験豊富なベテランも、自分の個性や理想を大切にしながら、
着実にステップアップできる環境を整えています。
Our Values
私たちの価値観
ミスマッチのない
「働き方」を大切に
これまで数多くの企業様の課題をともに解決してきた私たちは、採用において「人と企業のフィット感」を何よりも重視してきました。
その想いは、社内にも反映されています。
個性を尊重し、強みを活かす配置。
充実した研修と育成プログラムで、一人ひとりが最大限の力を発揮できるサポート体制を構築。
「置いていかれる人をつくらない」ことを本気で追求しています。
Ideal Candidate Profile
求める人物像
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失敗を恐れずチャレンジできる人
挑戦の先にこそ、成長がある。
失敗から学び、次に活かす。そのサイクルを素直に楽しめる方は、きっと活躍できるはずです。
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目標に向かって努力できる人
「こうなりたい」「こんな自分になりたい」
その願いがある限り、道は拓けます。私たちはその一歩一歩を全力で支えます。
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素直な人
意見を受け入れる力は、変化に強い証です。
新しい価値観を柔軟に取り入れられる方は、環境やチームとともにどんどん成長できます。
Diversity
ダイバーシティ経営への取り組み
多様性を尊重する経営こそ、
未来を創る戦略。
私たちは「多様な価値観が共存できる組織づくり」を経営戦略の軸としています。
ライフスタイルや人生のフェーズが変わっても、それぞれが力を発揮できる仕組みと文化を整備。
それが結果として、企業としての成長・持続可能性を高めると信じています。
Our Programs
制度紹介
FUTURE CREATEは、社員の一人ひとりが主人公になれる会社を目指しています。
今いる仲間だけでなく、これから出会うあなたのことも、大切な戦力として迎え入れる体制が整っています。
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働き方選択制度
結婚・出産・育児など、ライフステージに合わせた勤務スタイルを選択可能。
時短・在宅勤務の相談も可能
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慣らし復職プログラム
段階的に勤務時間・日数を増やす復職支援制度。
週3〜5日・10:00〜16:00の間で調整可（延長可）
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営業職復帰サポート
休職前のクライアントのうち希望の3社まで優先的に再アサイン。
本人の希望を尊重
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営業パートナー制度
復帰後は信頼できる社員と2名体制で営業活動を実施。
部署長がパートナー社員を選出
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再雇用制度
退職から年数を問わず、正社員・契約社員・アルバイトなど希望に応じて復帰可能。
出産後12年のブランクから復帰した例もあり
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妊娠〜復職サポート
妊娠報告～復職まで、個別面談や働き方調整を実施。
面談・研修あり
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保育費支援制度
月額最大5万円までの保育費を補助。
DACグループ内の婚姻者はどちらか1名対象
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保育時間外サポート
出張・研修などで保育時間外や休日保育が発生した場合、1日最大1万円まで支援。
ベビーシッターや外部保育機関利用時も対象