【2026年3月27日まで】採用コストを大幅削減！doda「選べるチケットキャンペーン デラックス」のご案内
採用活動を進める中で、次のようなお悩みを抱えていませんか？
- 「掲載する職種や時期がまだ明確に決まっていない」
- 「複数職種を募集したいが、採用コストはなるべく抑えたい」
- 「ポジションに合わせて原稿のサイズを変えて掲載したい」
- 「採用予算を計画的に、かつ効果を最大化して使いたい」
このような人事・採用担当者様の課題を解決するのが、dodaの「選べるチケットキャンペーン デラックス」です。
本記事では、圧倒的な低価格で柔軟な採用活動を実現する当キャンペーンの魅力と詳細をご紹介します。
「選べるチケットキャンペーン デラックス」とは？
複数本の求人原稿をまとめて購入できる「チケット」を、さらにお得に活用できる期間限定のキャンペーンです。
通常のチケットでは同じ原稿サイズしか選べませんが、本キャンペーンでは2回〜6回のチケット回数を選択し、それぞれA〜Eの中から好きな原稿サイズを選ぶことができます。さらに、オプションも柔軟に選択可能です。
本キャンペーンの6つの大きなメリット
メリット①：チケット内で「原稿サイズ」と「職種」を自由に選べる
募集ポジションの採用難易度や「急募」などの要件に合わせて、最適な原稿サイズを自由に組み合わせて購入可能です。掲載期間やオプションもチケットごとに変更でき、より効果を高めるためのダイレクトメール（DM）も無料でご提供します（※Aタイプを除く）。
メリット②：最大3つまで選べる無料オプション（12週掲載も可能！）
チケット1枚ごとに、以下の無料オプションを最大3つまで選べます（※③は1回まで）。
ターゲット/エージェントメール×2本（配信ごとにターゲットを変更可能）
ターゲット/エージェントメール大量配信×1本（短期間での応募獲得に有効）
掲載期間4週延長（最大8週掲載が可能になります）
さらに、プラス6万円の課金オプションをご利用いただくことで「＋4週延長（合計12週掲載）」にすることも可能です（※プライム付きの場合はプラス11万円）。
メリット③：DM運用で短期間での母集団形成が可能
無料オプションのDMを活用することで、PDCAを回しながら効率的な採用活動が可能です。
期間延長＋通常DMの場合： 配信先や文面を変えながら検証し、効果の高いターゲットを見極められます。
期間延長＋DM大量配信の場合： 月に1回DMを大量配信し、アクティブユーザーに広く求人を認知させることが可能です。
メリット④：圧倒的なコストダウン（最大52%OFF）
チケットをまとめて購入することで、ボリュームディスカウントが適用され、採用コストをトータルで削減できます。 たとえば、チケット6回分をご購入いただいた場合、定価から最大52%OFFとなり、大幅な単価ダウンが実現します。
メリット⑤：突発的な採用ニーズの変化にも柔軟に対応
「急遽エンジニアの採用も必要になった」「掲載時期を後ろ倒しにしたい」など、一度のお申込みでその後の採用状況の変化に合わせた職種変更・時期変更が可能です。
メリット⑥：一括購入でお得＆有効期限は1年間
採用計画に合わせてお得に原稿を購入し、予算を効率的に消化できます。チケットの有効期限はお申込みから1年間あるため、1年を通して柔軟に掲載時期を調整できます。
掲載週数（4週/8週/12週）の選び方とおすすめプラン
採用目的に合わせて、掲載週数を使い分けることでより効果が高まります。
- 【4週/8週掲載】がおすすめの企業様
短期間で一気に採用したい、急募案件がある、DMを活用してターゲット層から確実に応募を集めたい場合に最適です。こまめに原稿の打ち出しを変えたい場合にもおすすめです。 - 【12週掲載】がおすすめの企業様
急募ではないが長期的に採用ブランディングを行いたい、要件が高くターゲットが少ない希少案件を募集したい、掲載単価を極力抑えたい場合におすすめです。 - キャンペーン申込期間： 2026年1月5日(月) ～ 2026年3月27日(金)
- チケット有効期限： お申込み日（申込書記載の申込日）から1年間（12ヶ月以内）
キャンペーン期間とスケジュールについて
まとめ
「選べるチケットキャンペーン デラックス」は、予算を抑えつつ、年間の採用計画に合わせて非常に柔軟な運用ができる大変お得なキャンペーンです。
「自社の場合、どの組み合わせが一番お得になるの？」 「ターゲット層に合わせた最適なオプション構成を知りたい」
といったご要望がございましたら、詳細なお見積りやシミュレーションをお出しいたします。ぜひ2026年3月27日(金)の締切前までに、お気軽にお問い合わせください！