Worry 02

媒体が多くて選べない

  • 求人を出しても、応募が思うように集まらない…
  • 費用をかけて掲載したのに、効果が見えない…

その原因、もしかすると「媒体の選び方」にあるかもしれません。
現在、求人メディアは500種類以上。総合型サイト、職種特化型、地域特化型、さらにはSNS広告まで、選択肢は年々増え続けています。

この膨大な選択肢の中から、御社に合う媒体を探し出すのは簡単ではありません。
「知名度があるから」「価格が安いから」だけで選んでしまうと、思うような結果につながらないことも…。

間違った媒体選びで起こる
3つのリスク

  1. 費用対効果の低下

    ターゲット層が合わない媒体では応募が集まらず、広告費が無駄になってしまう。

  2. 採用スピードの遅延

    効果が薄い媒体を使い続けることで、採用時期が大幅に遅れてしまう。

  3. ミスマッチの増加

    媒体のユーザー層と求める人材像が一致せず、採用後の定着率が低下してしまう。

FUTURE CREATEの
アプローチ

私たちは500以上の求人媒体の中から、
御社に最適な「効果の出る」媒体を厳選します。

  1. ターゲット適合性

    年齢層・職種・地域など、採用ターゲットとの一致度を分析。

  2. 過去実績データ

    業種別・職種別・地域別の過去掲載効果をもとに精度高く選定。

  3. 掲載プランの最適化

    掲載期間・料金・キャンペーンとの併用などを考慮し、効果が出やすい組み合わせを設計。

豊富な取り扱いメディアから
最適な採用手法を
ご提案します。

求人媒体ごとの特徴や強みを活かし、企業の課題・ターゲットに合わせた最適な組み合わせでサポートします。

取り扱い媒体一覧

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